24岁的985硕士林微，带着原生家庭赋予的内敛与不自信踏入职场。她满心期待凭借专业学识立足，却意外陷入部门总监赵曼的职场困境。赵曼以“历练新人”为借口，频繁给林微布置超出能力范围的工作任务，一旦出现失误便将责任转嫁到她身上，日常也不乏针对性的刁难与压力，工作与家庭的双重重担，让林微身心俱疲、濒临低谷。但刻在骨子里的坚韧，让她不愿就此妥协。她开始正视自身短板，主动梳理工作脉络、明确责任边界